今年以來，安徽邊檢總站馬鞍山邊檢站以“政治體檢”為平臺，通過教育檢視、“體檢”診斷、整改提升“三步走”幫助黨員探尋“初心”、找準“病癥”、強化“衷心”，闖出了一條智慧化、常態(tài)化的黨員教育管理新路子，為黨建工作持續(xù)開展注入了新活力。

黨性教育尋“初心”

“回望近百年風云激蕩的歷程，不變的初心和使命，是激勵中國共產(chǎn)黨接續(xù)奮斗的精神密碼，也是推動我們的事業(yè)在各種風險和挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展壯大的磅礴力量”，“5.4”前夕，在馬鞍山邊檢站開展的“尋找我的初心”故事分享會上，民警劉天分享了自己的體會感悟。

針對少數(shù)黨員理想信念淡漠、身份認同缺失、作風不嚴不實等問題，馬鞍山邊檢站依托“書香警營”文化品牌，組織開展“黨史故事分享會”“尋找我的初心”等讀書交流活動，把學習回顧黨史的過程作為淬煉黨性、提純靈魂的過程，作為堅定信仰、凝聚力量的過程，引導(dǎo)黨員知黨恩、聽黨話、跟黨走。

另外，以“家門口”的紅色文化資源為鮮活教材，通過組織參觀革命圣地、烈士紀念館等紅色文化場所，開展“先進典型面對面”“我身邊的共產(chǎn)黨員”“聽中國好人講紅色故事”等活動，讓黨員在潛移默化中被感染、引深思、受啟迪，用標桿的力量激勵成長。

多重診斷找“病灶”

按照“四講四有”和“四個合格”標準，該站以定性和定量考核相結(jié)合的方式，科學制定“政治體檢”共性指標和個性指標，黨員圍繞黨性觀念、擔當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等多方面，把自己擺進去查找“病癥”，直面問題列出“自診”清單，深刻自我剖析、自我反思、自我批評。

同時，以民主評議黨員為平臺，用好“批評和自我批評”這一銳器，開展黨員互評互檢活動，真心實意點出問題，實事求是指出不足，圍繞理想信念是否堅定、履職盡責是否到位、道德品行有沒有瑕疵等，相互量一量“血壓”，測一測“心跳”，做一做“彩超”。

黨支部還根據(jù)黨員年度組織生活會問題整改情況、日常參加支部組織生活情況、重大任務(wù)完成情況等，結(jié)合個人自檢和黨員互檢情況，按照相應(yīng)權(quán)重比例核算分值，評定每名黨員黨性“健康指數(shù)”，開出《黨員“政治體檢”報告單》，有針對性地指出重要“病癥”，并將“體檢”分值作為一項硬指標，與評優(yōu)評先、提拔任用等掛鉤，進一步強健黨員“政治體質(zhì)”。

三味良方強“肌體”

認清了自身不足和差距后，如何做好整改，找到努力方向是關(guān)鍵。對此，馬鞍山邊檢站為每名黨員民警開出了三味“整改良方”。

 “個人改”補齊短板。以“政治體檢”失分項為著力點，黨員通過個人自學、集中培訓等形式對存在的“病癥”進行“靶向治療”，堅持有什么問題解決什么問題、什么問題突出重點解決什么問題，對自診清單和整改措施進行“上墻公示”“公開承諾”，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

“支部幫”助力轉(zhuǎn)化。黨支部建立一對一結(jié)對幫扶機制，用好黨員大會、組織生活會、主題黨日和學習教育、談心談話、黨課補鈣、志愿服務(wù)等“武器”，對癥下藥、限期整改。同時，建立“政治體檢”動態(tài)信息庫，隨時掌握黨員的思想和行為，教育管理半年至一年后，開展“體檢”復(fù)查，確?！皝喗】怠焙汀安唤】怠秉h員轉(zhuǎn)化到位。

“組織督”推動落實。針對“體檢”結(jié)果，以日?？己藶檩d體，通過不定期提醒談話、安排專項工作等方式，督促黨員查不足、補短板，曬清單、列臺賬，以刮骨療傷的勇氣逐條整改、逐項落實，切實把自身存在的問題查細致、改到位。同時，督促各支部每季度開展一次，推動“政治體檢”常態(tài)化制度化，真正發(fā)揮“強身健體”“療傷止痛”的作用。（市民記者 余爽   張浩）