袁園，現(xiàn)任東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院原八六醫(yī)院骨一科護士長兼大外科總護士長，中共黨員，大學本科，主管護師。1994年7月畢業(yè)至今，她一直在骨科工作，2016年5月她通過自已努力取得非現(xiàn)役文職主管護師資格，2019年她再次被東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士長”。

她不斷給自己充電，進修學習，升華自己的理論水平，提高自身素質(zhì)，履職盡責獲佳績。過硬的技能和出色的表現(xiàn)，給她贏得多次鍛煉成長的機會。2009年她被醫(yī)院派往參加原某分部兵站演習，2012年她被派出參加全軍文職骨干培訓，2015年她被派出下部隊參加衛(wèi)生員考核工作，2017年她參加了全軍“誰是終極英雄”選拔活動的保障工作，2018年她又參加了無錫聯(lián)保中心新畢業(yè)大學生崗前培訓的保障工作……，取得較大收獲和學習成果。

作為一名科室護士長，袁園時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，嚴格遵守科室的規(guī)章制度。3年來，她帶領(lǐng)科室護士共護理出院病人2378人，手術(shù)病人1489例，手術(shù)病人占全科總病人數(shù)的63%左右，骨科患者手術(shù)多、臥床多和高齡病人多、以及病情復雜等特點，病人臥床時間長極易并發(fā)功能障礙及各種并發(fā)癥，且車禍、工傷等易涉及法律問題，所以骨科成為高風險科室。近年來，由于護士流動性較大，科室護士平均護齡較年輕，護士經(jīng)驗缺乏，使安全工作面臨更大的考驗，面對考驗，她除了嚴格要求自己，認真履行職責以外，還帶領(lǐng)全科護士認真學習并嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理操作常規(guī)，在大家共同努力下，在護理治療任務繁重的情況下，她任護士長以來未發(fā)生一起護理差錯事故及護患糾紛和投訴。擔任總護士長期間，她按照分工分管全院護理安全工作，5年來，她除了值班檢查外，還堅持每月安全小檢查，每季度安全大檢查，并進行問題總結(jié)和分析整改，對全院護理安全工作起到指導作用。她還按照護理部要求，對轄區(qū)內(nèi)新護士長進行幫帶，幫帶護士長均能通過考核。

對護士來說，患者就像自已親人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當?！澳燥埩藛?”“昨天睡得怎么樣?”“晚上感覺咋樣啊?”是袁園經(jīng)常掛在嘴上的話，這樣不僅利于患者病情康復，也有助于改善醫(yī)患關(guān)系。她總是用和藹可親的問候，溫暖著每一個患者?；颊呒覍倜看斡龅嚼щy，第一個想起就是她。一位老年患者做完手術(shù)，因為疼痛才打過止痛藥，還直喊疼痛，吵著非要再次注射止痛藥。她馬上跑過去，患者在床上仍然不斷地發(fā)出疼痛呻吟?？吹阶o士長親自過來，患者就像看到了“救命稻草”似的，“袁護士長您可來了，我這會兒疼的厲害，能不能再打一次止疼針?我快受不了了”，她解釋說：“您的手術(shù)非常成功，您不必多慮，由于隔壁患者與您體質(zhì)各方面等都不一樣，存在個體差異，所以每個人疼痛的敏感程度是不一樣的?！彼H切、耐心地為患者解答一個個問題。這位患者還是不滿意的嘟嚕聲“藥效真慢”。她聽后露出了微笑，搬了一把椅子坐在患者床旁，一邊給患者講故事，一邊為患者按壓耳穴埋豆，緩解疼痛……第二天，再次看到這位患者時，患者及家人感激地說：“袁護士長，謝謝你!要不是你，我說不定還會堅持打針，您還幫我按壓穴位，緩解疼痛，今天就好多了，沒那么痛了，太謝謝您了!”她笑笑說“這些都是我們應該做的”。

作為一名白衣天使，袁圓護士長始終保持著天使的本色，她像那盞溫馨的無影燈，默默地奉獻著自己的光和熱 ，發(fā)揮著一名黨員骨干作用。她先后獲得醫(yī)院非現(xiàn)役三等功1次，先進個人3次，優(yōu)秀護士長3次、功臣員工1次，十佳醫(yī)護人員1次，醫(yī)德醫(yī)風先進個人1 次，服務之星1次。她所帶領(lǐng)的骨科護理團隊也多次被評為“優(yōu)秀護理單元”。（市民記者  伍傳平）