“只要反派長(zhǎng)得好，三觀跟著五官跑”，是當(dāng)下頗為流行的一句話。這句話往往用來(lái)形容影視作品中，角色的顏值美好到可以忽略他/她三觀等任何瑕疵。如果“看臉”的段子只是一場(chǎng)戲謔，我們不必顧慮萬(wàn)千。但近來(lái)，在互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，毫不避諱自己的顏值崇拜，動(dòng)輒就把顏值掛在嘴邊，凡事歸結(jié)為顏值，已經(jīng)是一種前所未有的景觀。

某些平臺(tái)上，有中學(xué)生甚至這樣發(fā)問(wèn)：不夠美，真的沒(méi)有未來(lái)嗎？

“學(xué)得好不如長(zhǎng)得好”“長(zhǎng)得好看的才叫吃貨，長(zhǎng)得丑的那叫飯桶”，各種“顏值正義”的段子橫沖直撞。更有奇葩三觀表示，勞榮枝（近期緝拿歸案的故意殺人犯罪嫌疑人）這么漂亮，應(yīng)該不會(huì)殺人吧。服務(wù)業(yè)中，利用顏值實(shí)現(xiàn)利益最大化的例子也不勝枚舉：微信客服換成美女頭像，直播帶貨要開濾鏡。顏值為現(xiàn)實(shí)打開的濾鏡，成了信息不對(duì)稱時(shí)代的“生產(chǎn)力”。

讓你我身陷“顏值濾鏡”的背后，是光環(huán)效應(yīng)的副作用。美國(guó)德克薩斯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什教授的一項(xiàng)顏值和勞動(dòng)力市場(chǎng)研究發(fā)現(xiàn)，在組織行為學(xué)中存在一個(gè)普遍現(xiàn)象：只要涉及面試，哪怕是附照片的簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者的顏值將直接與應(yīng)聘結(jié)果密切相關(guān)。

凡此種種，人們?cè)诓恢挥X(jué)掉進(jìn)消費(fèi)主義陷阱的同時(shí)，不停地深化這樣一個(gè)邏輯：因?yàn)樗?她擁有美貌，所以他/她能夠，你沒(méi)有能夠，是因?yàn)槟悴粔蛎馈?/p>

愛(ài)美之心，人皆有之。對(duì)個(gè)體美的關(guān)注，是現(xiàn)代性的一種體現(xiàn)。然而，美的光環(huán)效應(yīng)固然存在，但美不是一切，更不能主宰一切。特別對(duì)未經(jīng)世事的未成年人，更不能以簡(jiǎn)單粗暴、夸張戲謔的方式，歪曲或誤導(dǎo)他們的世界觀和價(jià)值觀。

美麗是運(yùn)氣，努力才是底氣。想要立穩(wěn)腳跟，如果沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，徒有其表的花瓶只不過(guò)是一件搖搖欲墜的易碎品，容易被替代。因此，不論何時(shí)何地，都不能因?yàn)樽非笸庠冢鲆晝?nèi)心的鍛造。（張漫子）