黨旗飄揚風(fēng)帆勁，砥礪奮進踐初心。
自市第九次黨代會以來，全市各級組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才和公務(wù)員隊伍建設(shè)，推動全市黨建工作走在全省前列。
補鈣鑄魂
筑牢“兩個維護”的思想根基
一場場深入透徹的宣講，一次次鮮活生動的解讀。連日來，全市各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)及市直各部門陸續(xù)開展了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神的宣講活動，進一步推動了學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，筑牢了黨員干部“兩個維護”的思想根基。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全市各級組織部門利用“一校一院一講堂一基地”開展多種形式的培訓(xùn)教育，有效引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全市廣大黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
思想的純度，影響認(rèn)識的高度，決定執(zhí)行的力度。五年來，根據(jù)中央和省、市委部署，全市深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新開展“三走進”專項行動和“四重四亮”等活動，著力解決了一批實際問題，得到了中央督導(dǎo)組、省委指導(dǎo)組的充分肯定。通過不斷深化“三個以案”警示教育，鞏固提升主題教育成果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
今年以來，我市扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，在全市組織系統(tǒng)大力開展“五個一”活動，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。特別是市黨群（人才）服務(wù)中心的建成啟用，標(biāo)志著全市組織系統(tǒng)陣地建設(shè)、服務(wù)功能有了新的更大提升，打造了集“黨建陣地、服務(wù)平臺、活動中心、黨員學(xué)校、人才驛站、信息樞紐”六大功能于一體的新型黨建綜合體。
固本強基
提升組織力筑牢戰(zhàn)斗堡壘
求木之長者，必固其根本。黨的基層組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。
為此，我市在全省率先全面推進街道體制改革，按照“5+3+1”優(yōu)化街道機構(gòu)設(shè)置，配強街道工作力量，改變了以往“大部門、小街道”的現(xiàn)象，打破了以往街道“看得到管不著”的窘迫局面，建立了一批諸如沙塘路街道黨群服務(wù)中心這樣密切聯(lián)系群眾、增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序高效為群眾辦實事的街道機構(gòu)，街道的工作效能明顯提升。
為精準(zhǔn)化解群眾難題，我市創(chuàng)新開展了“社區(qū)吹哨、部門報到”工作，構(gòu)建社區(qū)上報問題、街道統(tǒng)籌調(diào)度、市區(qū)分級派單、部門解決問題、科學(xué)考核評價的閉環(huán)系統(tǒng)和長效機制，涌現(xiàn)了一批以孫底社區(qū)為代表的“吹哨”典型，全市累計協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題121個。與此同時，通過深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，組織開展“網(wǎng)格連心、服務(wù)聯(lián)動”工作；實施城市領(lǐng)域基層黨建“領(lǐng)航”計劃，以點帶面提升全市整體水平，城市基層黨建多次獲得中組部、省委組織部肯定。
在精心組織開展村（社區(qū)）“兩委”換屆的基礎(chǔ)上，圍繞“一抓雙促”工程，我市大力實施農(nóng)村集體經(jīng)濟“培強扶優(yōu)消薄”工程，深化黨建引領(lǐng)信用村試點建設(shè)，推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全市村集體經(jīng)營性收入50萬元以上強村占比位居全省第一。當(dāng)涂縣烏溪鎮(zhèn)七房村獲“全國先進基層黨組織”。
圍繞提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，我市深入推進“紅色領(lǐng)航”工程，實施小個?！包h建+行業(yè)聯(lián)建+部門聯(lián)動+服務(wù)聯(lián)手”工作機制，探索黨建帶群建“一體兩融三助力”模式，非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作走在全省前列。在抓好黨支部建設(shè)和黨員教育管理的同時，深化城鄉(xiāng)基層黨建“兩平臺一機制”建設(shè)，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
選賢任能
建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨犖?/span>
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。緊扣高質(zhì)量發(fā)展需求，我市堅持憑實績看德才、憑德才用干部，不斷健全落實干部工作“五大體系”，注重素質(zhì)培養(yǎng)系統(tǒng)性，提高知事識人精準(zhǔn)度，樹牢選拔任用正確導(dǎo)向，推動從嚴(yán)管理全方位，提振正向激勵精氣神，全市干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。
五年來，我市將干部教育培訓(xùn)和年輕干部培養(yǎng)作為基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程，突出源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，共舉辦主體班110期、各類專題班100期，培訓(xùn)干部1.2萬多人次。抓好干部在線教育，累計10496名學(xué)員完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)，完成率100%。累計選派216名干部到重點任務(wù)、基層一線掛職鍛煉，選派70名干部到南京、嘉興、湖州和上海市長寧區(qū)跟班學(xué)習(xí)。截至目前，市級調(diào)研掌握年輕干部數(shù)量，較2016年底提升了76.4%。
聚焦“人才興市”，我市以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，制定實施“詩城英才”計劃，完善全方位政策體系，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全市人才引育數(shù)量呈梯次倍增格局。對標(biāo)新發(fā)展定位，我市組織實施人才工作“登高”計劃，堅持“雙招雙引”，突出產(chǎn)業(yè)聚才，深度融入長三角人才一體化發(fā)展。2020年，馬鞍山市入圍全國最具人才吸引力百強城市，位列全國第54位、全省第2位。
環(huán)境優(yōu)，則人才聚、事業(yè)興。圍繞打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)，我市建設(shè)市人才服務(wù)中心，設(shè)立人才生態(tài)館、人才“一站式”服務(wù)專窗、人才路演中心，推進人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，“詩城英才”信息化系統(tǒng)1.0版上線運行。成立馬鞍山市高層次人才協(xié)會，建設(shè)“馬鞍山籍大學(xué)生人才庫”，聯(lián)絡(luò)服務(wù)馬鞍山籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推深做實“進企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”專項行動，積極回應(yīng)人才關(guān)切，累計幫助企業(yè)、人才解決急難愁盼問題861個。
初心如磐擔(dān)使命，只爭朝夕征新程。全市各級組織部門將以市第十次黨代會為契機，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，為奮力打造長三角“白菜心”、加快建設(shè)新階段現(xiàn)代化“生態(tài)福地、智造名城”作出新的更大貢獻。
記者 張令琪
