新春伊始,“動員令”已發(fā)出,“沖鋒號”已吹響。
2月8日上午,全市制造業(yè)三年倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會奏響了馬鞍山大力推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最強音,提振了全市上下保持心氣、鼓足干勁,心無旁騖打造長三角“白菜心”的自信心。
踔厲奮發(fā),篤行不怠。全市動員大會召開后,緊接著,我市各縣區(qū)、園區(qū)也紛紛召開“新年第一會”,以“制造業(yè)倍增看頭年”的思想自覺和“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的戰(zhàn)斗姿態(tài),力推制造業(yè)倍增實現(xiàn)“首年紅”。
和縣:實現(xiàn)制造業(yè)增加值“兩年翻一番”“五年翻兩番”
2月9日上午,和縣召開制造業(yè)倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會。
會議指出,和縣將嚴格貫徹落實中央和省、市決策部署,牢固樹立“制造強縣”的主攻發(fā)展意識,突出制造業(yè)拉動作用,實施制造業(yè)倍增行動計劃,推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,到2023年底,全縣制造業(yè)增加值在2021年的基礎(chǔ)上翻一番,2024年全面完成市三年倍增計劃制定的其他目標,到2026年底,全縣制造業(yè)增加值在2021年的基礎(chǔ)上翻兩番,加快建設(shè)現(xiàn)代化濱江生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城。
會議指出,和縣將實施項目強基增量行動,推動新一輪高水平技術(shù)改造,加快重大項目落地達效,強化“雙招雙引”;實施企業(yè)梯度培育行動,大力培育龍頭領(lǐng)軍企業(yè),支持企業(yè)“專精特新”發(fā)展,鼓勵小微企業(yè)上規(guī)模,提升企業(yè)畝均效益水平,打造高水平企業(yè)管理團隊;實施產(chǎn)業(yè)賦能提升行動,做大做強產(chǎn)業(yè)集群,強化科技創(chuàng)新引領(lǐng),加快企業(yè)智能化改造,激發(fā)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”賦能效應,加大金融支持制造業(yè)力度;實施園區(qū)創(chuàng)新升級行動,提升園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)能級,共建產(chǎn)業(yè)合作平臺。
當涂縣:在制造業(yè)三年倍增行動中“當頭”
2月9日上午,當涂縣召開經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會。
會議傳達了全省改進工作作風、為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境電視電話會議精神和全市制造業(yè)三年倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會精神,提出要著力錘煉奮勇爭先的好作風,在實施制造業(yè)三年倍增行動計劃中,充分發(fā)揮“當涂要當頭”的作用,自我加壓、多做貢獻。
大會上宣布的《當涂縣制造業(yè)三年倍增行動計劃實施方案》提出,該縣將實施項目強基增量、企業(yè)梯度培育、產(chǎn)業(yè)賦能提升、園區(qū)創(chuàng)新升級四大行動,2022—2024年,全縣制造業(yè)增加值年均增長30%,到2024年底,制造業(yè)增加值在2021年100億元的基數(shù)上增長120%。為此,該縣成立以縣委、縣政府主要負責同志為組長的縣制造業(yè)三年倍增行動計劃領(lǐng)導小組,建立上下聯(lián)動的推進機制。加大財政支持制造業(yè)發(fā)展投入規(guī)模,每年安排不低于2億元專項資金用于支持制造業(yè)倍增發(fā)展。充分發(fā)揮各類政策引導效應,整合用好各類產(chǎn)業(yè)基金。同時,強化要素保障和調(diào)度考核。
花山區(qū):力促“產(chǎn)業(yè)倍增” 跑出“花山速度”
2月9日,花山區(qū)召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速年、社會治理提升年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會。
會議指出,花山區(qū)將啟動“產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速年”行動,實施制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、商貿(mào)服務業(yè)三個倍增計劃。補短板,推動制造業(yè)三年倍增。堅定不移走工業(yè)強區(qū)、轉(zhuǎn)型升級之路,開展項目強基增量、企業(yè)梯度培育、產(chǎn)業(yè)賦能提升“三大行動”,加快培育一批在全市全省乃至全國具有較強競爭力的龍頭企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)制造業(yè)增加值年均增速26%以上,到2024年制造業(yè)總產(chǎn)值突破200億元、增加值超26億元。鍛長板,推動數(shù)字經(jīng)濟三年倍增。推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,開展重點項目攻堅、“雙招雙引”攻堅、存量資源盤活、新興企業(yè)培育等行動計劃,加快互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)建設(shè),實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟年均增速26%以上,到2024年營收突破150億元,稅收突破3.5億元。筑底板,推動商貿(mào)服務業(yè)五年倍增。鞏固全市商貿(mào)核心區(qū)地位,推動商貿(mào)服務業(yè)向高品質(zhì)和多樣化升級,實現(xiàn)社會消費品零售額、外貿(mào)進出口額年均增速15%以上,到2026年分別達到突破550億元、3.2億美元。
博望區(qū):增強高質(zhì)量一體化跨越式發(fā)展的實績實效
2月9日,博望區(qū)召開全區(qū)制造業(yè)三年倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會。
會議指出,要鎖定“制造業(yè)三年翻一番、五年翻兩番”這一目標,重點抓好技術(shù)改造,積極引導企業(yè)實施技改項目,千方百計擴大技改投資,確保年均實施億元以上重點技術(shù)改造項目10個以上;抓好智能化改造,加快建設(shè)區(qū)域級特色型、可靠靈活安全的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,支撐制造資源的泛在連接、彈性供給和高效配置;抓好項目投資,精準解決項目建設(shè)中的難點、堵點,加快推動項目落地建設(shè)、竣工達產(chǎn),同時大力培育龍頭企業(yè),力爭培育引進一個龍頭企業(yè),帶動一個產(chǎn)業(yè),形成一個集群。做大做強做優(yōu)博望“生產(chǎn)機器的機器”特色產(chǎn)業(yè)集聚,形成完整的產(chǎn)業(yè)集群;抓好招大引強,圍繞“雙招雙引”,圍繞三個500強、圍繞先進制造業(yè)、把真正具有較強牽引力、帶動力的引擎性項目引進來,落下地,做長遠。
馬鞍山經(jīng)開區(qū):打響倍增“突破戰(zhàn)” 奮力沖刺“千億級”
2月9日上午,隨著馬鞍山經(jīng)開區(qū)制造業(yè)三年倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會的召開,一場氣勢磅礴的倍增“突破戰(zhàn)”在全市經(jīng)濟發(fā)展“主戰(zhàn)場”全面打響。園區(qū)上下全力以赴強產(chǎn)業(yè),真抓實干推項目,真心實意優(yōu)環(huán)境,確保到2024年制造業(yè)增加值達到200億元、在2021年的基礎(chǔ)上翻一番,全力打造千億級現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。
會議指出,為實現(xiàn)制造業(yè)三年倍增,園區(qū)將實施四大行動。在項目強基增量行動中,園區(qū)將推動存量企業(yè)擴產(chǎn)增效,加快重大項目落地達效,不斷強化“雙招雙引”,2022—2024年,存量企業(yè)產(chǎn)值年均增長12.5%,投產(chǎn)重大項目40個。開展企業(yè)梯度培育行動,2022—2024年,新增營收超100億元企業(yè)3戶,超50億元企業(yè)2戶,超20億元企業(yè)5戶,凈增規(guī)上制造業(yè)企業(yè)67戶。在產(chǎn)業(yè)賦能提升行動方面,到2024年,軌道交通產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值超400億元,新能源及汽車產(chǎn)業(yè)集群超500億元,綠色食品產(chǎn)業(yè)集群超400億元,規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率超過55%,新增制造業(yè)上市公司2家。大力實施園區(qū)創(chuàng)新升級行動,加快馬鞍山青浦工業(yè)園建設(shè),努力建成高標準高質(zhì)量自由貿(mào)易園區(qū)。
鄭蒲港新區(qū):奮力奪取制造業(yè)三年倍增“開門紅”
2月8日下午,鄭蒲港新區(qū)召開黨工委理論學習中心組(擴大)會議,貫徹落實全市制造業(yè)三年倍增突破年暨“改作風辦實事優(yōu)環(huán)境”動員大會精神,研究部署當前工作,以最佳的精神面貌展現(xiàn)新作為,奮力奪取三年倍增“開門紅”。
會議指出,要提高認識,切實增強加快發(fā)展的責任感、緊迫性,按照市委市政府的安排部署,全力以赴抓推進,不遺余力抓落實,奮力推動新區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要加強學習,深刻領(lǐng)會會議精神,改進工作作風是目前面臨經(jīng)濟發(fā)展三重壓力的需要,是破解新區(qū)發(fā)展形勢的需要,是解決突出問題的需要。要聚焦重點,努力解決影響新區(qū)發(fā)展的突出問題,要對照“三嚴三實”和“六個不”要求抓好整改,按照“系統(tǒng)、法治、底線”三個思維邏輯解決問題。要強化保障,嚴格考核務求取得實效,通過建立健全組織管理體系、工作協(xié)調(diào)機制、定期通報制度、交辦督辦機制、加大公開力度等方式,強化考核成果運用,助推新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
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