張岳峰主持召開市委常委會會議暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議

傳達學(xué)習(xí)全國、全省“掃黃打非”工作電視電話會議和全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神，聽取我市人才工作匯報，審議通過《關(guān)于深入實施人才工作“登高”計劃 加快建設(shè)長三角重要人才高地的若干意見》《關(guān)于創(chuàng)建一流營商環(huán)境實施方案》《關(guān)于促進市場主體提質(zhì)擴量增效的實施意見》

3月11日，市委書記張岳峰主持召開市委常委會會議暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，傳達學(xué)習(xí)全國、全省“掃黃打非”工作電視電話會議和全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神；聽取2021年人才工作開展情況及2022年重點工作安排的匯報；審議通過《關(guān)于深入實施人才工作“登高”計劃 加快建設(shè)長三角重要人才高地的若干意見》《關(guān)于創(chuàng)建一流營商環(huán)境實施方案》《關(guān)于促進市場主體提質(zhì)擴量增效的實施意見》。

會議指出，去年我市“掃黃打非”工作取得了顯著成效，值得充分肯定。要認真貫徹落實全國、全省“掃黃打非”工作電視電話會議精神，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大工作主線，堅持問題導(dǎo)向，突出抓早抓小，加大打擊力度，努力把今年的工作做得更好，著力營造良好的思想文化環(huán)境。

會議強調(diào)，全市黨辦系統(tǒng)要認真貫徹落實全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神，牢記黨辦“姓黨”，踐行“五個堅持”，進一步增強以文輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息處理、推動落實、快速反應(yīng)、安全保密、運行保障等能力，更好發(fā)揮職能作用，不斷推動“三服務(wù)”工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議指出，高質(zhì)量發(fā)展離不開高層次人才。要深入實施人才工作“登高”計劃，緊扣制造業(yè)三年倍增，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)長三角重要人才高地。要加大人才政策宣傳力度，針對不同類型人才，創(chuàng)新方式、分門別類進行宣傳，切實提高政策知曉度。要定期開展人才政策的評估、回溯，廣泛聽取意見建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善政策。相關(guān)部門要組織“穿透式”檢查，強化人才資金監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范、發(fā)揮效益。

會議強調(diào)，要樹牢親商惠企的服務(wù)理念，全力打造優(yōu)質(zhì)高效的營商環(huán)境，為加快推進制造業(yè)三年倍增行動提供有力保障。要抓好創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境對標提升舉措的落實落地，讓更多市場主體切實感受到營商環(huán)境改善。要堅持問題導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)、解決政策執(zhí)行過程中存在的問題，健全完善相關(guān)舉措，推動全市營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

會議還審議通過了《馬鞍山市教育人才引育實施辦法（修訂版）》《馬鞍山市醫(yī)療衛(wèi)生人才引育實施辦法（修訂版）》《馬鞍山市特殊技能人才技能評價辦法》《馬鞍山市支持“研發(fā)飛地”建設(shè)實施辦法（試行）》《2022年全市人才工作要點及任務(wù)分解》《2022年度全市人才工作目標責任制考核實施辦法》《2022年度市政府重大行政決策事項目錄》，研究了其他事項。

記者 柴勝松