張岳峰在市委人才工作會議上強調(diào)

倍加愛才惜才 聚力引才育才

加快建設長三角重要人才高地

袁方主持 錢沙泉吳桂林張泉出席

4月13日，市委人才工作會議在市會議中心召開。市委書記張岳峰出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真貫徹落實中央及省委部署要求，倍加愛才惜才，聚力引才育才，奮力開創(chuàng)新時代馬鞍山人才工作新局面，為打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”提供強有力的人才支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委副書記、市長袁方主持會議。錢沙泉、吳桂林、張泉等市四套班子領導出席。

會議傳達了中央、省委人才工作會議精神。寶武馬鋼集團、安徽工業(yè)大學、市委組織部、市人社局、市經(jīng)開區(qū)分別作了發(fā)言。

張岳峰在講話中指出，做好新時代人才工作，是踐行“兩個維護”的必然要求，是推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)制造業(yè)倍增的緊迫任務。近年來，我們堅持黨管人才，聚力打造人才高地，推動人才政策持續(xù)完善，人才隊伍持續(xù)壯大，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，人才作用持續(xù)發(fā)揮，取得了顯著成效。但與此同時，我市人才工作還存在一些問題。各級各部門要充分認清人才的重要地位，增強抓人才、促發(fā)展的自覺性和堅定性，推動人才工作不斷邁上新臺階。

張岳峰強調(diào)，馬鞍山現(xiàn)階段中心任務是深入推進制造業(yè)三年倍增行動計劃，著力做優(yōu)增量、做實存量、做大總量、做強體量。人才工作要緊扣制造業(yè)倍增，大力引進和培養(yǎng)“為我所需、為我所用”的應用型產(chǎn)業(yè)人才。要把握好、宣傳好、維護好人才政策，進一步吃透政策內(nèi)涵，提高政策知曉度，建立政策評估回溯機制，充分發(fā)揮政策撬動作用。要加大校企合作力度，擴大產(chǎn)業(yè)學院招生規(guī)模，打造企業(yè)與學校供需對接平臺，優(yōu)化院校專業(yè)設置，推動在馬院校在培養(yǎng)人才、留住人才上發(fā)揮更大作用。要推動產(chǎn)才融合發(fā)展，圍繞打造“1+3+N”產(chǎn)業(yè)集群升級版，堅持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，既宣傳產(chǎn)業(yè)政策又宣傳人才政策，既招引產(chǎn)業(yè)項目又招引人才團隊。要提高平臺承載能力，把高校院所平臺、企業(yè)平臺、園區(qū)平臺的能級做強、影響做大。

張岳峰指出，一個地方對人才的吸引力，既靠人才政策、薪酬待遇，更靠良好的人才生態(tài)。要深化人才體制改革，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，開展有組織的科研攻關、有組織的成果轉(zhuǎn)化，深化“編制周轉(zhuǎn)池”“職稱蓄水池”改革。要強化人才服務保障，為在馬創(chuàng)業(yè)的人才解決實際困難，建立人才訴求“一窗受理”、人才服務“一站供給”、人才發(fā)展“一幫到底”的服務閉環(huán)。要營造尊才愛才氛圍，優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

張岳峰強調(diào)，要全面加強黨對人才工作的領導，加快構(gòu)建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才工作新格局。要落實主體責任，各級黨委（黨組）要進一步健全人才工作領導體系，市委人才辦要完善考核辦法，細化各方責任。要強化要素投入，縣區(qū)、園區(qū)要加大資金配套力度，高校、科研院所、企業(yè)等單位要充實人員力量、健全工作機制。要推動工作落實，市委人才辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，相關部門要切實扛起責任，做到管行業(yè)要管人才、抓項目要抓人才。

袁方在主持會議時指出，要凝聚重視人才的最大共識，結(jié)合推進制造業(yè)三年倍增等中心工作，突出人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，努力讓人才成為馬鞍山鮮明標識。要打出引育人才的最強攻勢，明確方向、咬定目標、綜合施策，抓好引、育、用、留等各環(huán)節(jié)工作，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈等深度融合，加快形成集聚人才的強磁場。要營造服務人才的最佳生態(tài)，將心比心做好服務保障，精準有效推進政策宣傳，各負其責形成強大合力，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。

文/記者 柴勝松 況安軒

圖/記者 儲燦林