“對于薪資、工作時間及工作內容等，還有需要什么要了解的嗎？”7月4日上午，安徽科達智慧能源科技有限公司總經(jīng)理張峰正在會議室對一位“00后”進行面試。

張峰1978年出生于山東，2002年大學畢業(yè)后，背著行囊來到廣東順德，進入廣東科達機電股份有限公司從事董事長秘書工作，用了十年時間當上了行政總監(jiān)。2013年，工作上一直表現(xiàn)優(yōu)異的張峰，選擇來到陌生的城市打拼。在坐落于馬鞍山市的安徽科達機電有限公司里，張峰作為公司副總，無論是辦證“小事”，還是決策“大事”，都要經(jīng)過他的手。“這兩年親屬遠在廣東無法常常見面，加之工作壓力較大，辭職回廣東創(chuàng)業(yè)的念想漸漸萌發(fā)。”張峰表示，工作中他常常接觸到新能源相關項目，“做新能源售電工程這塊是一個商機，我便立即聯(lián)系了朋友，準備創(chuàng)業(yè)做售電業(yè)務?！?/p>

廣東科達高層得知張峰有此想法后，為了留住人才，投入580萬元，并拉入馬鋼、市經(jīng)開區(qū)等“伙伴”，在2016年成立了安徽科達智慧能源科技有限公司，由張峰代表安徽科達出任。“僅一年時間，我們就售出了40多億千瓦時的電量，前景無限?！睆埛宄錆M自信地告訴記者，2017年公司又看上新能源配電站、充電樁項目，毫不猶豫加大專業(yè)團隊的研發(fā)和優(yōu)化，擴大服務范圍，在全國共簽約了3000多家用戶。為給用戶最優(yōu)、最便捷的服務，2018年，公司再次投入800多萬元進行研發(fā)，開發(fā)了“科達慧能室”APP，讓3000多家用戶在APP上能一目了然查看用電情況，并定期為其開展“體檢”業(yè)務。

“概括來說，公司前期是做前端銷售貿易，2018年前后轉型為后端服務貿易，現(xiàn)在回歸實業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打跟著政策發(fā)展下去。”張峰說，公司由初期七八人，發(fā)展為現(xiàn)在的七八十人，一切都向著好的方向發(fā)展。

正對張峰辦公桌的墻面上，警示名言“吾日三省吾生”赫然在目，“這是我最喜歡的一句古文。它時刻提醒著自己，要走出舒適圈，不斷接受新挑戰(zhàn)，只有這樣才能帶領公司的伙伴們長期更好地走下去。”張峰說。

談及未來發(fā)展，張峰眉眼閃光，“市場在不停變化，企業(yè)角色也必然隨之延伸改變。創(chuàng)業(yè)者要有企業(yè)家思維，要有把風險轉為機會的能力。未來，我將帶領著團隊，本著誠信經(jīng)營的理念，用最好的服務和設備，為用戶帶來更多更好的節(jié)能產(chǎn)品?！?/p>

文圖/記者 高瑩 通訊員 張楠