工程動(dòng)起來、機(jī)器轉(zhuǎn)起來、項(xiàng)目建起來……錨定制造業(yè)三年倍增目標(biāo)，春節(jié)過后，全市各類企業(yè)搶抓生產(chǎn)發(fā)展“黃金期”，不斷刷新項(xiàng)目建設(shè)“進(jìn)度條”，干勁十足、信心滿滿地拼經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展。
到基層一線去，到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去，到經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的地方去。今年5月初，市委組織部會(huì)同市營(yíng)商辦、市經(jīng)信局啟動(dòng)選派機(jī)關(guān)干部駐企服務(wù)“百名干部助百企”活動(dòng)，400余名機(jī)關(guān)黨員干部分四批被選派至聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，宣傳落實(shí)涉企優(yōu)惠政策，了解企業(yè)技改、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套方面需求，幫助解決企業(yè)發(fā)展實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)。
出實(shí)招——400余名機(jī)關(guān)干部到一線精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求
服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
自2022年以來，市委組織部會(huì)同市經(jīng)信局從市直相關(guān)部門先后選派三批20余名年輕干部到市屬重點(diǎn)企業(yè)駐企實(shí)踐鍛煉，取得了服務(wù)企業(yè)和干部能力“雙提升”的良好效果。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，按照“先學(xué)一步、先干一步”要求，市委組織部開展“百名干部助百企”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查研究，問需于企、問計(jì)于企，詳細(xì)了解企業(yè)在發(fā)展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，幫助企業(yè)解決急難愁盼問題，加快推進(jìn)制造業(yè)三年倍增目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，讓干部在駐企服務(wù)中增長(zhǎng)見識(shí)、開闊視野、提升格局，推動(dòng)全市上下形成比服務(wù)、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干的濃厚氛圍。
本次干部駐企服務(wù)堅(jiān)持市縣區(qū)一體實(shí)施，聚焦實(shí)施制造業(yè)三年倍增攻堅(jiān)年行動(dòng)，在摸排了解企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，選定400多家制造業(yè)規(guī)上企業(yè)和高成長(zhǎng)型企業(yè)，再?gòu)臋C(jī)關(guān)單位中選派400余名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于溝通協(xié)調(diào)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部為企業(yè)服務(wù)。第一批109名機(jī)關(guān)干部從今年5月初開始，采取一對(duì)一方式開展為期兩個(gè)月的駐企服務(wù)。
“這次到長(zhǎng)鋼鍛煉的機(jī)會(huì)難得，我很珍惜。我希望可以利用我的專業(yè)知識(shí)幫助企業(yè)梳理項(xiàng)目技改備案、資金申報(bào)、土地手續(xù)方面的問題，為企業(yè)加快釋放產(chǎn)能貢獻(xiàn)力量，同時(shí)，也希望自己在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線中取到‘真經(jīng)’，進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)能力。”開拔前，第一批助企干部、市經(jīng)信局投資與規(guī)劃科科長(zhǎng)黃遠(yuǎn)凱發(fā)自肺腑地說。
辦實(shí)事——用心用情用力為企業(yè)解決實(shí)際問題
好政策是“及時(shí)雨”“雪中炭”，但如果企業(yè)不知曉、不會(huì)用，政策效力會(huì)大打折扣。含山縣經(jīng)信局黨組成員趙正松把打通政策兌現(xiàn)“最后一公里”作為此次進(jìn)駐企業(yè)的首要任務(wù)。來到飛龍型材后，他將自己提前梳理好的惠企政策對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展一對(duì)一培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)市級(jí)2022年度促進(jìn)制造業(yè)三年倍增產(chǎn)業(yè)扶持政策資金項(xiàng)目2個(gè)，兌現(xiàn)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)補(bǔ)政策資金項(xiàng)目2個(gè)，還引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)了2023年第二批省級(jí)新產(chǎn)品、省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”等認(rèn)定。
融資難是企業(yè)發(fā)展面臨的普遍難題。和縣經(jīng)信局一級(jí)主任科員陳雙全來到安徽弘源化工科技股份有限公司后，及時(shí)宣傳省級(jí)專精特新企業(yè)信用貸政策，并幫助企業(yè)對(duì)接中信銀行馬鞍山分行湖北路支行。目前，300萬元信用貸已下達(dá)企業(yè)。
加快項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步釋放落戶企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)能是實(shí)現(xiàn)制造業(yè)倍增的重要途徑。為幫助和勝新能源汽車盡快完成二期項(xiàng)目建設(shè)，當(dāng)涂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)副科級(jí)干部李海峰主動(dòng)對(duì)接住建部門，僅用三天時(shí)間就指導(dǎo)和幫助完成了施工許可證的辦理發(fā)證工作。為保障項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)快速推進(jìn)，他又協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)專業(yè)人員及時(shí)到項(xiàng)目工地開展樁基、基礎(chǔ)等節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，充分保障了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
企業(yè)想要更好抓住發(fā)展機(jī)遇、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須著力破除痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。作為一家成立不久的新公司，中鐵物總?cè)A東資源科技有限公司客車個(gè)性化裝飾主營(yíng)業(yè)務(wù)缺少應(yīng)用場(chǎng)景。市發(fā)改委原生態(tài)資源環(huán)境辦公室（發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)辦公室）主任蔡文莉來到企業(yè)后，迅速協(xié)助企業(yè)將目標(biāo)鎖定為“與全市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，將‘火車頭’打造成為馬鞍山文化旅游休閑的特色元素”，同時(shí)積極尋找可以在我市投放的項(xiàng)目，目前已與秀山生態(tài)園達(dá)成初步意向。
用工存在缺口是限制企業(yè)全面達(dá)產(chǎn)的主要因素之一。進(jìn)駐泉峰汽車后，市人力資源服務(wù)中心副主任吳強(qiáng)充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)，先后組織企業(yè)參加安工大、萬達(dá)廣場(chǎng)等線下招聘會(huì)，幫助企業(yè)免費(fèi)開通智聯(lián)招聘、馬鞍山人才網(wǎng)等網(wǎng)上招聘。截至5月底，企業(yè)新錄用人員136名，基本保證了企業(yè)用工需求。
“百名干部助百企”活動(dòng)開展以來，首批109名助企干部走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線，與企業(yè)員工、負(fù)責(zé)人面對(duì)面溝通交流，實(shí)打?qū)崕椭髽I(yè)解決實(shí)際困難，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，贏得了廣泛贊譽(yù)。
真心誠(chéng)意為企服務(wù)，親清政商關(guān)系也在交流互動(dòng)中推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，首批助企干部企業(yè)回訪滿意率達(dá)100%。越來越多企業(yè)稱贊：助企干部成為馬鞍山營(yíng)商環(huán)境的“閃亮名片”。
求實(shí)效——在服務(wù)企業(yè)中提高干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能力
以干帶訓(xùn)提升履職能力。為提升選派干部服務(wù)企業(yè)的思想認(rèn)識(shí)、提升服務(wù)能力和水平，第一批助企干部出發(fā)前，我市設(shè)立市主會(huì)場(chǎng)和縣區(qū)分會(huì)場(chǎng)，舉辦了動(dòng)員會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)，分層分類開展惠企政策、融資保障、人才支撐、政務(wù)服務(wù)等方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！巴ㄟ^與企業(yè)的實(shí)際接觸，刷新了機(jī)關(guān)干部對(duì)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和了解。與此同時(shí)，通過系列專項(xiàng)培訓(xùn)，提高了干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。”助企干部們?nèi)缡钦f。
跟蹤督查推動(dòng)閉環(huán)辦理。對(duì)于助企干部在服務(wù)過程中收集到的具體問題，市委組織部建立問題一線解決、派單交辦、跟蹤督查、對(duì)賬銷號(hào)等機(jī)制，形成閉環(huán)管理。對(duì)助企干部能夠解決的問題，由其和所在部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決；對(duì)難以解決的問題，由市委組織部會(huì)同營(yíng)商環(huán)境辦交辦相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)，首批助企干部收集到的206個(gè)問題，已成功辦結(jié)161個(gè)，剩余45個(gè)正在有序辦理中。
正向?qū)蚣?lì)擔(dān)當(dāng)作為。開展回訪督查強(qiáng)問效，市委組織部會(huì)同市營(yíng)商辦、市經(jīng)信局牽頭成立7個(gè)回訪督查組，采取“四不兩直”方式，對(duì)首批109家企業(yè)進(jìn)行全覆蓋式走訪，向企業(yè)了解助企干部的表現(xiàn)情況，把干部駐企表現(xiàn)和企業(yè)是否滿意作為干部考核、提拔、獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。在每一批次駐企服務(wù)結(jié)束后，開展百名助企干部服務(wù)企業(yè)“星級(jí)評(píng)定”暨8090年輕干部“比服務(wù)看效能”比武活動(dòng)。第一批助企干部經(jīng)過“企業(yè)評(píng)價(jià)—載體推薦—現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)—案例評(píng)優(yōu)—路演比武”五個(gè)環(huán)節(jié)，共評(píng)選出服務(wù)企業(yè)“五星”等次干部10名，“四星”等次干部20名，并對(duì)表現(xiàn)突出的助企干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
繼首批百名選派干部進(jìn)企“上班”后，第二批選派干部駐企跟班服務(wù)工作也于日前全面啟動(dòng)，他們將開赴服務(wù)企業(yè)第一線，來一場(chǎng)為企優(yōu)環(huán)境、促干部能力新提升的“雙向奔赴”，繼續(xù)全面發(fā)力制造業(yè)倍增。
文圖/記者 余萍 通訊員 金晶
