“人造太陽(yáng)”EAST刷新世界紀(jì)錄，“墨子號(hào)”量子衛(wèi)星升空，“九章”計(jì)算機(jī)、“嫦娥鋼”和“質(zhì)子刀”等一大批重大創(chuàng)新成果涌現(xiàn)……科技創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵變量，正成為安徽高質(zhì)量發(fā)展的最大增量。這背后，是對(duì)人才“第一資源”的重視。

科技創(chuàng)新，本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。7月，省委、省政府召開(kāi)大力實(shí)施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會(huì)議，提出安徽要圍繞建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)省，在鍛造一流人才隊(duì)伍上走在前列，成為引才匯智的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。省委十一屆五次全會(huì)指出，堅(jiān)持全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，在實(shí)施人才興皖工程上展現(xiàn)更大作為，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供有力人才支撐。

良禽擇木而棲。人才集聚、科研攻堅(jiān)都離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)載體。只有打造能夠讓人才充分發(fā)揮作用、展示才華的舞臺(tái)，才能讓人才與城市雙向奔赴、彼此成就。

重大科創(chuàng)平臺(tái)是集聚高端創(chuàng)新資源的戰(zhàn)略支撐，也是引進(jìn)高層次人才的強(qiáng)大磁場(chǎng)。我省用好高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)打造引才“金招牌”，首個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、首批綜合性國(guó)家科學(xué)中心、12個(gè)大科學(xué)裝置先后落子安徽，為人才事業(yè)的發(fā)展擴(kuò)容提質(zhì)；中國(guó)科大、中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等218家“國(guó)字號(hào)”平臺(tái)，成為“英雄用武之地”。

在全國(guó)率先出臺(tái)支持國(guó)家實(shí)驗(yàn)室人才政策“18條”，制定實(shí)施合肥科學(xué)中心人才政策“10條”，授權(quán)自主引才、自主設(shè)崗、自主聘任、自主評(píng)價(jià)、自主定薪……在政策的催化作用下，我省平臺(tái)優(yōu)勢(shì)正不斷轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)。

以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)，產(chǎn)才融合。依托新能源汽車(chē)、集成電路、新型顯示、智能家電等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，我省建立緊缺人才和團(tuán)隊(duì)定向招引機(jī)制，發(fā)布安徽省產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，優(yōu)化選才引才平臺(tái)。近年來(lái)，依托數(shù)量眾多的科創(chuàng)平臺(tái)和快速發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，我省聚集了2萬(wàn)多名高層次人才和4000多個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

人才隊(duì)伍建設(shè)是久久為功的栽樹(shù)工程。人才工作，不止于“引”，也注重“育”。我省聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，悉心育才，栽樹(shù)成林。

關(guān)鍵技術(shù)，是要不來(lái)、買(mǎi)不來(lái)、討不來(lái)的，必須靠自主創(chuàng)新。我省面向關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，推動(dòng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍的引進(jìn)與培育，不斷匯聚國(guó)內(nèi)外“高精尖缺”人才。同時(shí)，通過(guò)實(shí)施國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員推薦評(píng)選，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔等重大人才項(xiàng)目，引導(dǎo)高校、科研院所、龍頭企業(yè)等創(chuàng)新核心力量向科技攻堅(jiān)前沿聚集，先后培育國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才2000多人，省級(jí)領(lǐng)軍人才6300多人。

目前，我省正處在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)產(chǎn)業(yè)緊缺人才的需求更加迫切。

我省面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，打造博士后科技人才隊(duì)伍，涵養(yǎng)戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。對(duì)符合條件的出站博士后直接評(píng)定副高以上職稱，在省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)設(shè)立博士后工作站466個(gè)，博士后招收數(shù)量實(shí)現(xiàn)5年內(nèi)翻兩番，在站期間獲得國(guó)家專利3700余項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益1355億元。推進(jìn)“萬(wàn)名博士后聚江淮”，2022年新增21家國(guó)家級(jí)工作站，備案數(shù)量居全國(guó)前列。

聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，我省大力培養(yǎng)卓越工程師隊(duì)伍。在馬鞍山學(xué)院設(shè)立工程師學(xué)院，確定人工智能、機(jī)器人等8個(gè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高度契合的專業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)，培養(yǎng)精于實(shí)操的工程師人才。

制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)高技能人才的有力支撐。2017年以來(lái)，我省不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策體系。目前全省技工院校達(dá)88所，實(shí)現(xiàn)16個(gè)市全覆蓋。新開(kāi)設(shè)新能源汽車(chē)、工業(yè)機(jī)器人等專業(yè)，與新興產(chǎn)業(yè)匹配度不斷提升。今年以來(lái)，全省新增高技能人才11萬(wàn)多人，占新增技能人才的比例同比提升9%。

高筑“招賢臺(tái)”，打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”，現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)的人才支撐更加牢固，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能更加澎湃。（記者 班 慧 黃永禮）