“我們企業(yè)的一位員工受到境外高薪工作的誘惑，準(zhǔn)備前往境外工作，已經(jīng)購買了前往合肥轉(zhuǎn)機(jī)的車票……”日前，當(dāng)涂縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所接到“警企反詐聯(lián)盟”成員單位反詐宣傳員的求助后，立即展開攔截勸阻工作。在民警勸說下，該名員工最終打消了出境的念頭，并退掉了車票。

“警企反詐聯(lián)盟”，是馬鞍山警方打造“企衛(wèi)士·365”工作體系，護(hù)衛(wèi)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個縮影。

今年以來，市公安局聚焦警情案件、安全隱患、矛盾糾紛等指標(biāo)，創(chuàng)新研發(fā)“企衛(wèi)士·365”智能管理平臺，已成功化解涉企矛盾糾紛1450起，其中重大矛盾糾紛65起，涉企警情同比下降13.6%。

堅(jiān)持?jǐn)?shù)字智治，創(chuàng)新研發(fā)智能管理新平臺。市公安局全流程搭建“企衛(wèi)士·365”平臺，聚焦警情、案件、交通守法、反詐、矛盾糾紛、安全隱患、流動人口登記率準(zhǔn)確率、安全生產(chǎn)事故、員工違法犯罪等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)要素一屏展示、企業(yè)安全一鍵感知。其中，“企衛(wèi)士·365”企業(yè)端，具備查看安全責(zé)任履行情況、風(fēng)險隱患查糾整改、流動人口登記、公安服務(wù)需求提請等功能，實(shí)現(xiàn)問題高效管理、服務(wù)一鍵申請、風(fēng)險及時整改。立足各部門職能，列出服務(wù)清單，將企業(yè)關(guān)心關(guān)注的高頻、熱點(diǎn)需求事項(xiàng)全部納入，為企業(yè)提供個性化、菜單式服務(wù)。平臺運(yùn)行以來，解決企業(yè)員工求助180余次；通過代辦居住證、送證上門業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)員工辦理居住證150余張；協(xié)助轄區(qū)內(nèi)2家企業(yè)辦理上市工作。

堅(jiān)持多元共治，開拓構(gòu)建護(hù)企安商新格局。聯(lián)合應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、消防等部門，建成“企衛(wèi)士·365”綜合服務(wù)中心，建立常態(tài)化聯(lián)席制度，通過“2+N”方式，由派出所、交警、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、消防、工會等部門常態(tài)輪值入駐，全方位開展招工政審、辦證審批、訴求辦理等服務(wù)，避免企業(yè)員工多頭跑、無效跑。通過搭建“警企會客廳”、開辟“局長直通車”等方式，組織召開“警企懇談會”120余場，覆蓋企業(yè)312家，幫助解決實(shí)際問題143件。在每家規(guī)上企業(yè)內(nèi)部發(fā)展1至2名義警，將義警工作和各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所網(wǎng)格化管理融合發(fā)展，形成“1+2+N”（每個網(wǎng)格有1名民警、2名輔警、N名義警）勤務(wù)模式。以當(dāng)涂經(jīng)開區(qū)奧克斯警務(wù)站為試點(diǎn)，培育出“開發(fā)區(qū)義警”“老鄉(xiāng)幫幫團(tuán)”“警企反詐聯(lián)盟”“一路平安”“青年突擊隊(duì)”等特色品牌。組建由綜治信訪、勞動保障、治安調(diào)解、聯(lián)調(diào)律師、企業(yè)駐廠代表為主體的“5+N”多元調(diào)解“幫幫團(tuán)”。

堅(jiān)持企業(yè)自治，探索發(fā)展服務(wù)管理新路徑。依托“企衛(wèi)士·365”平臺預(yù)警功能，創(chuàng)新推出“企業(yè)自治力晾曬指數(shù)”，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全態(tài)勢計(jì)算“得分點(diǎn)”、找準(zhǔn)“失分點(diǎn)”，形成實(shí)時更新、精準(zhǔn)科學(xué)、簡潔明了的安全評估體系，從而對所有企業(yè)開展“三色”標(biāo)簽化管理、針對性督導(dǎo)，第一時間清除隱患點(diǎn)位、鞏固整改成效。推廣安裝企衛(wèi)士終端設(shè)備，遇有警情可第一時間快速聯(lián)動、合力處置，打造常態(tài)監(jiān)管與應(yīng)急處置無縫銜接的工作格局。今年以來，破獲各類涉企案件78起，為企業(yè)追贓挽損6.7億元。開通“警民通·馬上辦”系統(tǒng)，推動群眾辦事從“持證”向“刷臉”轉(zhuǎn)變，截至目前已開具各類電子證照10000余份，發(fā)送證照到期提醒短信8.3萬余條。

記者 劉明培 通訊員 秦書草 蘇陽