假期加班的小伙伴們注意啦！

本月你的工資或?qū)⒍嘁还P

5月1日至5月5日

放假調(diào)休共5天

4月28日（星期日）

5月11日（星期六）上班

如果“五一”假期

你也在加班

加班費(fèi)你會(huì)算嗎？

“五一”假期加班工資怎么算？

5月1日（勞動(dòng)節(jié)）是法定節(jié)假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬，不得以調(diào)休等方式代替。

5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人單位安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。

加班工資計(jì)算方式

三倍日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×300%二倍日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)x200%月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個(gè)月=21.75天

需要注意的是

加班工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬

因此安排職工加班

必須依法安排補(bǔ)休

或支付加班工資

不得以實(shí)物或過節(jié)費(fèi)來(lái)沖抵

假期過半

你在加班還是休假呀

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來(lái)源：人社部網(wǎng)站、中國(guó)政府網(wǎng)