讓群眾在家門口端上“飯碗”

花山區(qū)全力推進“三公里”就業(yè)圈建設

就業(yè)是民生之本，花山區(qū)聚焦重點群體就業(yè)，深入推進“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設。近日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于印發(fā)2023年度安徽省“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設“三公里”就業(yè)圈工作先進地區(qū)激勵名單的通知》，其中，我市花山區(qū)榜上有名。

就近就業(yè)“圈”住幸福

解放路街道東苑社區(qū)居民盛女士今年48歲，由于學歷不高，信息閉塞，想找一份工作的愿望一直沒實現(xiàn)。近日，社區(qū)網(wǎng)格員楊紅入戶宣傳“三公里就業(yè)圈平臺”，指導她用手機掃碼進入“社區(qū)快聘”小程序，發(fā)現(xiàn)一家裝飾公司招聘半日制保潔人員，登記、注冊、應聘后，盛女士很快通過面試成功入職?！吧习嗟牡胤骄驮诩议T口，社區(qū)的就近就業(yè)服務真的太暖心了！”盛女士高興地說道。

“三公里就業(yè)圈平臺”也“圈”住了小微企業(yè)的心。健康路上一家新開的奶茶店在東苑社區(qū)網(wǎng)格員的宣傳下，幾天內(nèi)就精準招聘到所需員工，雙方都非常滿意。

東苑社區(qū)黨委書記任凌雁告訴記者，通過全面摸排登記、精準對接服務，轄區(qū)內(nèi)191名勞動者在家門口找到工作，東苑社區(qū)也被認定為省級充分就業(yè)示范社區(qū)。

近年來，花山區(qū)在全市率先開展“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)就業(yè)”新模式，將全區(qū)40個社區(qū)納入開發(fā)的“社區(qū)快聘”小程序，服務城鎮(zhèn)社區(qū)三公里范圍內(nèi)勞動者、小微企業(yè)。錄入信息后，系統(tǒng)會根據(jù)求職者年齡、特長、需求、地址等自動推送三公里以內(nèi)用工企業(yè)和崗位，各類信息一目了然。

目前，花山區(qū)“三公里就業(yè)圈平臺”系統(tǒng)累計訪問量580萬人次，居民登記數(shù)8.8萬人，注冊企業(yè)近5000家，在招崗位數(shù)1.3萬個，7112人通過小程序實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。2023年，30個社區(qū)被省、市認定為“三公里”充分就業(yè)社區(qū)。

精準施策就業(yè)無憂

8月下旬，花山區(qū)人社局在王家山社區(qū)小廣場舉辦的“源來好創(chuàng)業(yè)”專場月光招聘會，225個崗位吸引了300多名求職者進場。大學生小任說：“自己學的是行政管理，想在家門口找一個專業(yè)對口工作，沒想到這么方便，已經(jīng)和心儀的企業(yè)實現(xiàn)雙選了?！?/p>

王家山社區(qū)黨委書記李玲麗說，轄區(qū)小微企業(yè)比較多，暑期連開兩場月光招聘會，吸引了轄區(qū)和周邊地區(qū)眾多居民前來參與?！俺舜罅π麄魍茝V‘三公里就業(yè)圈平臺’，舉辦招聘會外，今年還準備創(chuàng)建王家山區(qū)域性工會聯(lián)合會，提升小微企業(yè)在招引人才方面的吸引力?！崩盍猁愓f。

對于失業(yè)人員，社區(qū)全心服務，送政策搭平臺，組織技能培訓，家住紫竹園小區(qū)的孫女士就這樣成功應聘到某家政公司公益性崗位。今年王家山社區(qū)已有15名居民通過社區(qū)幫扶端上“飯碗”。

為畫好“三公里”就業(yè)圈，花山區(qū)推行“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式，打造“就在花山”品牌。該區(qū)依托區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心，舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”“人才周”等專項活動，并召開退役軍人、殘疾人、婦女、大學生等專場招聘會。今年以來，該區(qū)開展“2+N”招聘會共131場，服務企業(yè)2528家次，提供崗位5萬余個次，達成就業(yè)意向2000人次。1—7月份，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4250人，完成全年目標任務的75%。

記者 季晨辰 通訊員 楊紫瑩 吳金春