2024年末，安徽淮北，室外天寒地凍，茶室暖意融融。一場以當?shù)厍嗄昶髽I(yè)家為主要“客人”的“棒棒茶會”，在濉溪縣千年茶俗古鎮(zhèn)臨渙鎮(zhèn)沈家茶館舉辦。

講情況、說問題、提訴求，大家相對而坐，促膝而談，茶室里氣氛輕松，談笑風生。

端起一碗熱氣騰騰的棒棒茶，大家就可以敞開心扉評是非、化矛盾、解糾紛、找答案，這在當?shù)匾呀?jīng)有了多年的傳統(tǒng)。這杯茶，船夫喝過它、村民喝過它、游客喝過它。這一次，這碗茶又端到了青年企業(yè)家的手里。

“目前公司技能人才比較欠缺，我希望有關(guān)部門可以牽線，加強我們與高校間的聯(lián)系，合作培養(yǎng)技能人才。”賀萌萌是淮北林光鉆探機電工程有限公司總經(jīng)理，他的企業(yè)里既有市級勞模，也有省級勞模，技能人才的引進和培養(yǎng)，是他一直關(guān)注的重點。

“相關(guān)部門記一下，等會兒集中回應。”賀萌萌話音剛落，對面就有人接過話頭。

“我相信建議會得到支持?！辈柙挄F(xiàn)場，賀萌萌面前坐著的是縣委書記，以及縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財政局、縣商務局等多個部門的相關(guān)負責人，這讓他感到心里有底。

“我大姐叫王雪，二姐叫王雨，我叫王震，所以我們公司名字叫雪雨震。”安徽雪雨震農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理王震的一番開場白把大家都逗樂了。

“大家一定聽說過留古莊園，那就是我們公司打造的。”90后的王震對農(nóng)村有著深厚情結(jié)，留學歸來后，他選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，致力于家庭農(nóng)場建設，他提出希望建設“云倉庫”，助力農(nóng)產(chǎn)品儲存和銷售。

淮北智瑞達人力資源有限公司總經(jīng)理張兆廷也帶來了自己的建議：“希望在臨時工保險購買政策上可以更靈活一些，讓所有務工人員都能買上工傷保險?！贝送猓€對加強人力資源市場規(guī)范化，提高行業(yè)準入門檻提出期盼。

你一言、我一語，時間不知不覺流逝，14名青年企業(yè)家輪流發(fā)言，共提出涉及生產(chǎn)要素、政策落實、學習提升等六大方面近30個問題與訴求。聽完青年企業(yè)家們的“訴說”，到場的濉溪縣相關(guān)部門負責人結(jié)合自身職能，現(xiàn)場緊扣解決方案、辦理期限等一一作答。也有一些是暫時無法落實的，他們就細細道明緣由。

為什么開茶會？縣委宣傳部負責人表示，這杯茶大有來頭。臨渙鎮(zhèn)坐落在大運河古河道畔，此地曾經(jīng)商貿(mào)繁華，遂留下以棒棒茶梗為葉、回龍泉水為基的“棒棒茶”，喝“棒棒茶”的習俗，至今已有600多年的歷史。

近些年，當?shù)亍安桊^說理”的習俗，逐漸演變成遠近聞名的基層治理“一杯茶”調(diào)解法。濉溪縣將“一杯茶”調(diào)解工作經(jīng)驗，在司法行政、法院審判、信訪工作等領(lǐng)域推廣。如今，這碗棒棒茶的騰騰熱氣，又飄到了營商環(huán)境、文旅融合等場景中，“一杯茶”被端到更多人面前。

茶會上，解決回應問題的同時，淮北市委常委、濉溪縣委書記黃韡還鼓勵青年企業(yè)家轉(zhuǎn)變思維方式、緊跟時代步伐、立足創(chuàng)業(yè)熱土，努力在濉溪高質(zhì)量發(fā)展中當先鋒、打頭陣、展作為、立新功。

茶一碗接一碗喝，問題一個接一個答，話越聊越多，企業(yè)家們的心也越來越暖……