1月24日，記者從慈湖高新區(qū)獲悉，去年以來，慈湖高新區(qū)認(rèn)真貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，把招才引智作為創(chuàng)新發(fā)展的“動(dòng)力源”，緊密結(jié)合園區(qū)“3+N”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以一系列務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)人才引育工作，著力打造一流人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。2024年，慈湖高新區(qū)共引進(jìn)市級(jí)人才引進(jìn)重點(diǎn)工程各類人才284人；新增技能人才1016人，其中高技能人才910人。

注重外引內(nèi)培，壯大人才隊(duì)伍。慈湖高新區(qū)大力實(shí)施“詩城英才”計(jì)劃和人才“登高”計(jì)劃，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，與西安電子科技大學(xué)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校地戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共建智慧制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才需求。重視技能人才培育，努力壯大技能人才規(guī)模，組織開展各類培訓(xùn)50場(chǎng)次，培訓(xùn)2136人次。

建強(qiáng)平臺(tái)載體，厚植發(fā)展沃土。慈湖高新區(qū)深入推進(jìn)“一把手”領(lǐng)辦重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目，充分發(fā)揮好東南大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園馬鞍山雙創(chuàng)基地平臺(tái)作用，主動(dòng)鏈接高校院所智力資源，邀請(qǐng)?jiān)菏繉＜腋捌髽I(yè)對(duì)接考察，幫助企業(yè)與院士開展對(duì)接合作，加速科技成果轉(zhuǎn)化落地。2024年，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作25項(xiàng)，新登記省級(jí)以上科技成果314項(xiàng)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)185家，備案科技型中小企業(yè)215家，省企業(yè)研發(fā)中心2家。

優(yōu)化人才生態(tài)，激活人才活力。慈湖高新區(qū)積極搭建人才交流平臺(tái)，舉行企業(yè)青年人才交流活動(dòng)、高層次人才座談會(huì)，進(jìn)一步傾聽人才心聲；聯(lián)合生態(tài)環(huán)境部南京環(huán)境科學(xué)研究所、南京工業(yè)大學(xué)共同主辦新形勢(shì)下鋼渣管理、處置和資源化利用技術(shù)研討會(huì)，以人才賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；深入落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，解決人才在工作和生活中的后顧之憂。

“接下來，慈湖高新區(qū)還將積極探索多層次、多形式、多領(lǐng)域合作方式，快速打通人才與企業(yè)之間的信息壁壘，在‘引’上下功夫，在‘育’上做文章，在‘用’上求突破，在‘留’上見實(shí)效，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障?！贝群咝聟^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 

記者 高文亮