“昔日‘老破小’已今非昔比，作業(yè)區(qū)的面貌正在發(fā)生翻天覆地的變化。這是精益現(xiàn)場管理模式賦予作業(yè)區(qū)由里及外的質(zhì)變。”馬鋼南山礦和尚橋選礦廠東選作業(yè)區(qū)作業(yè)長馬志峰興奮地介紹道。

8月16日上午，記者跟隨馬志峰來到南山礦和尚橋選礦廠東選作業(yè)區(qū)，醒目而又整齊劃一的停車區(qū)就在入口處，黑白相間的嶄新欄桿通道直通主廠房，倉庫分門別類規(guī)劃清晰。而與現(xiàn)代化氣息相對的是院子里高大而又粗壯的松柏、形如傘蓋的香樟樹、錯落有致蒼翠碧綠的冬青，它們又時刻“提醒”著人們這里是有著悠久歷史傳承的“老戰(zhàn)士”了。

“這個‘小而全’的車間成立于1972年，年產(chǎn)精礦17萬噸，從供礦、破碎、精選、排尾一條龍生產(chǎn)線，隸屬于南山礦東山車間?！瘪R志峰告訴記者，以前的車間生產(chǎn)效率不高，設備也是多年未有更新。今年3月，原東山車間合并到毗鄰的和尚橋選礦廠，車間編制縮減為東選作業(yè)區(qū)，公司明確要求東選作業(yè)區(qū)的精益工廠推進要與和尚橋選礦廠同步推進，東選作業(yè)區(qū)迎來了改變的機會。

“選廠為此專門成立了東選作業(yè)區(qū)區(qū)域精益管理推進小組，強化精益理念的導入。雖說精益現(xiàn)場管理在南山礦也已推進了3年，但東選作業(yè)區(qū)職工普遍認為廠房舊、設備老、場地小，精益管理難度大、不好搞?！瘪R志峰介紹，該小組從作業(yè)長開始抓起，進班組、到崗位、上機臺，把精益的理念、精益的習慣、精益的方法，根植于心，踐之于行，并與獎金考核直接掛鉤，這才形成了現(xiàn)在小而精致、舊而整潔、老而明亮、人皆自律的良好格局，東選作業(yè)區(qū)的精益管理水平上升了一個大臺階。

用自家鏟車平整場地；通過技改拆除老舊磁選機，空出地方焊接平臺堆放備件；安裝電纜橋架，將廠房亂七八糟的電纜統(tǒng)一排列；用角鋼將舊廠房立柱包裹，噴漆標識；環(huán)水泵房3臺環(huán)水泵改為立式移到戶外，使環(huán)水泵房清爽了很多……據(jù)了解，今年3月份以來，南山礦和尚橋選礦廠東選作業(yè)區(qū)像這樣的改善有24處，具體改善項目達125項，作業(yè)區(qū)職工也實實在在地感受到了作業(yè)環(huán)境改善帶來的便利和舒適，一個擁有五十年歷史的老車間在這次改造中重新煥發(fā)出新的生機。

見習記者 吳衡 通訊員 呂方清