奮力譜寫人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

——訪市人社局黨組書記、局長李懷東

“黨的二十大報告對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等人社工作作出了新部署，提出了新要求。人社部門作為重要的民生部門，在增進民生福祉和提高人民生活品質(zhì)上，承擔(dān)著重要職責(zé)，肩負(fù)著神圣使命?！?1月30日，市人社局黨組書記、局長李懷東在接受記者采訪時表示，市人社部門將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺擔(dān)負(fù)起穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生的重大責(zé)任，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。市人社部門將堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責(zé)任，持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全面貫徹落實好援企穩(wěn)崗擴就業(yè)的支持性政策措施，堅持把促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)擺在首位，不斷健全就業(yè)公共服務(wù)體系，持續(xù)完善重點群體就業(yè)幫扶，全面落實促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措，深入實施就業(yè)促進暖民心行動，積極推廣“三公里”就業(yè)圈服務(wù)模式，持續(xù)做好“53353”崗位開發(fā)，常態(tài)化開展“2+N”招聘服務(wù)，千方百計擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量。

加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市。市人社部門將緊緊圍繞“完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度”，全面貫徹落實“皖創(chuàng)”22條、“馬創(chuàng)”25條等創(chuàng)業(yè)扶持政策，加快構(gòu)建“多鏈協(xié)同”加優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境，吸引年輕人、創(chuàng)業(yè)團隊，到馬鞍山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌。加快打造創(chuàng)業(yè)研究院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、訓(xùn)練營“四位一體”的創(chuàng)業(yè)教育體系，著力建設(shè)“眾創(chuàng)、孵化、加速、園區(qū)”一體化孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。持續(xù)辦好系列創(chuàng)業(yè)賽事，講好創(chuàng)業(yè)故事，鼓勵引導(dǎo)各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

織密扎牢社會保障網(wǎng)。市人社部門將不斷深化社會保障制度改革，全面落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、失業(yè)保險和工傷保險省級統(tǒng)籌等制度，加快發(fā)展企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金、補充工傷保險等多層次、多支柱的社會保障體系。深入實施全民參保計劃，健全基本養(yǎng)老待遇調(diào)整機制，加強社保基金安全管理，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。全力推進以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”，不斷擴大“社銀一體化”便民服務(wù)范圍。

培育壯大“兩高”人才隊伍。市人社部門將牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力實施“詩城英才”計劃和人才“登高”計劃，全面落實人才引育政策，健全市場化引才機制，優(yōu)化人才服務(wù)體系，加大招才引智力度；健全人才評價激勵機制，大力實施人才項目，加強博士后科研工作站建設(shè)，發(fā)揮好馬鞍山學(xué)院工程師學(xué)院作用，積極培育高水平、復(fù)合型人才；扎實推進技工強市建設(shè)，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，全面推行職業(yè)技能等級制度，著力壯大高技能人才隊伍。

著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。市人社部門將不斷健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，強化多元矛盾糾紛調(diào)處力度，持續(xù)推進“和諧同行”行動計劃，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入實施根治欠薪行動，促進社會和諧穩(wěn)定。

記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮